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7月9日下午，市委书记刘继标主持召开市委常委会议，听取市委四届九次全体（扩大）会议筹备情况汇报，研究我市优化营商环境工作开展情况，听取2018年度市管领导干部考核等次建议情况汇报。会议要求，以改革创新精神，认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面推进乡村振兴战略，持续优化营商环境，不断完善考评制度，激发广大干部干事创业激情，推动周口高质量跨越发展迈上新台阶。
会议听取了即将召开的市委四届九次全体（扩大）会议筹备情况汇报，研究我市《关于深入贯彻习近平总书记重要讲话精神 全面推进乡村振兴战略的实施意见（讨论稿）》，同意大会筹备议程安排，决定在会后正式下发有关意见等文件。
会议研究了我市优化营商环境工作开展情况。会议指出，要充分肯定成绩。近年来，全市各级各部门紧紧围绕加快推动周口高质量跨越发展，把深化“放管服”改革优化营商环境作为突破口，不断完善政策支持体系、工作推进机制，用心用情抓好落实、搞好服务，各项改革指标圆满完成，受到了省委、省政府的肯定和表扬，赢得了广大群众和社会各界的一致好评。市委对此是满意的，给予充分肯定。
会议要求，要深化思想认识。优化营商环境，是党中央、国务院作出的重大工作部署，习近平总书记也多次强调并提出要求。省委书记王国生强调，要把营商环境作为发展的“命门之穴”，让一流营商环境成为河南新标识。各级党委、政府要进一步深化思想认识，增强政治自觉，把持续推进“放管服”改革优化营商环境作为树牢“四个意识”、落实“两个维护”的现实检验，不折不扣推动中央、省委的各项决策部署在周口落细落实落到位。
会议强调，要紧盯目标要求。省委印发了2019年营商环境评价实施方案，将营商环境评价结果与年度目标考核绩效、评先树优、领导班子和领导干部考核“三挂钩”，并提出对排名前6位的省辖市进行表彰。我市要紧盯进入全省第一方阵全省前6名这一目标和省委方案要求，坚持问题导向，层层压实责任，持续精准发力，不断优化我市营商环境，确保目标顺利实现。
会议听取了2018年度市管领导干部考核等次建议情况汇报。
会议指出，前一段市综合考评工作领导小组办公室严格按照综合考评办法要求，根据市管干部考评情况，提出了考核等次建议，程序是严格的，操作是规范的，结果是客观的，市委是满意的。
会议要求，一要及时表彰。要按照考核办法，尽快印发《关于表彰2018年度综合考评优秀县处级领导班子和优秀县处级干部的决定》《关于2018年度市管领导干部考核结果的通报》《关于给予连续三年年度考核获得优秀等次县处级干部记功的决定》，及时进行表彰，进一步营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。二要兑现奖惩。在这次党政机构改革中，干部调整方面的奖惩措施，我市都严格进行了兑现。对于2018年度考核中确定为不称职等次的或在考核中发现问题的领导干部，要根据实际情况，该组织调整的组织调整，该约谈的约谈，该提醒的提醒。三要持续完善。要结合贯彻省委提出的“五转”“五带头”重大要求和“五比五不比”工作导向，结合近几年考评工作实践，进一步完善综合考评办法，把“三大攻坚”及营商环境营造等重点工作纳入考核范围，并充分考虑其权重，使考核办法更加科学、考核结果更加精准，把干的导向树得更牢、把干的氛围造得更浓、把干的劲头鼓得更足，以机制的完善推动周口高质量跨越发展迈上新台阶。
会议还研究了《周口市公务员职务职级并行制度实施方案（讨论稿）》等事项。（首席记者 刘彦章）
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